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就業(yè)信息

羅斯蒂精密制造(蘇州)有限公司校園招聘

發(fā)表日期:2017-11-23    來(lái)源:    瀏覽:29275次

 羅斯蒂精密制造(蘇州)有限公司校園招聘

崗位

部門

人數(shù)

專業(yè)

要求

檢驗(yàn)員

質(zhì)量部

8

工科背景

1.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良2.愿意輪班3.踏實(shí)肯干

在這里,你將:

能夠了解公司的多種產(chǎn)品知識(shí)

能夠?qū)W習(xí)到質(zhì)量體系知識(shí),掌握測(cè)量工具的使用

獲得詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃并由指定老師輔導(dǎo)

實(shí)習(xí)期考核通過(guò)正式定崗


實(shí)習(xí)生薪資福利信息:

凈收入:3,500-3,800

項(xiàng)目

費(fèi)用         人民幣:元

備注

基本工資

2,450

月度基本工資

月度績(jī)效

300

根據(jù)每月績(jī)效評(píng)估

加班費(fèi)用

加班計(jì)算基數(shù)為2,450

根據(jù)員工每月實(shí)際加班計(jì)算

夜班津貼

每班津貼金額52

夜班津貼:30元;夜宵、早餐津貼:22

 

福利項(xiàng)目

描述

備注

員工年度體檢

每年3月份組織年度體檢

公司支付費(fèi)用

工作餐

公司提供免費(fèi)工作餐

夜班夜宵及早餐以津貼的形式發(fā)放給員工,不提供夜宵及早餐

交通車

公司提供免費(fèi)上下班車

班車路線由公司根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排

節(jié)日福利

國(guó)慶節(jié):300/    元  旦:300/    春  節(jié):500

三八女人節(jié)、中秋節(jié)禮物

入職未滿三個(gè)月的員工,按上述數(shù)額減半發(fā)放。

公司年會(huì)

每年年度晚宴

年度晚會(huì)、聚餐、抽獎(jiǎng)

年度旅游

每年公司組織春季旅游

入職滿三個(gè)月的員工可以參加

保險(xiǎn)

按工資總額繳納蘇州園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)

實(shí)習(xí)期間購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn);畢業(yè)后繳納園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)


學(xué)生比較關(guān)心的問(wèn)題:

問(wèn):公司報(bào)到時(shí)間和上班時(shí)間分別是什么時(shí)候?

1. 報(bào)到時(shí)間根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃定

2. 上班時(shí)間:輪班工作制,4天班(2白班2夜班)休息2天;白班800-2000,晚班2000-800

問(wèn):實(shí)習(xí)期間有哪些保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后有哪些保險(xiǎn)?

1. 實(shí)習(xí)期間購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn);

2. 轉(zhuǎn)正后繳納園區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)(住房、醫(yī)療、養(yǎng)老);轉(zhuǎn)正后公司額外為每位員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

問(wèn):上夜班夜宵,早飯自備?

因考慮夜班送餐的質(zhì)量無(wú)法監(jiān)督,需要員工自備夜班夜宵和早餐;夜班夜宵及早餐以津貼的形式發(fā)放給員工(總計(jì)22/班);公司提供微波爐、冰箱、自動(dòng)售貨機(jī)供員工使用。

問(wèn):正常是怎樣的上班制度?(上幾天休息幾天)?

培訓(xùn)生將有兩個(gè)月的試用期,在此期間擔(dān)任生產(chǎn)部門的作業(yè)員,上班制度為12小時(shí)輪班,上422白班2夜班休息2天);試用期考核后根據(jù)員工申請(qǐng)的崗位決定上班制度。

問(wèn) :一直要上夜班嗎?

公司的生產(chǎn)是24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的,一線生產(chǎn)和技術(shù)崗位都需要配合生產(chǎn)上夜班。公司提供夜班津貼給員工(30/班),與當(dāng)月工資一起發(fā)放。

問(wèn):過(guò)年能放假嗎?放幾天?

按照國(guó)家規(guī)定放假;在法定假期基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)部門再根據(jù)生產(chǎn)情況具體安排。

問(wèn):多久能轉(zhuǎn)正?

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,必須拿到畢業(yè)證書以后,公司方能簽署正式的錄用合同,并繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。